PROPOSTAS DEFINIDAS

UNIDOS SOMOS MAIS FORTES

P R O P O S T A S

Nº ORDEM	AÇÕES
1	Manter de forma zelosa o atendimento aos sócios, mantendo o escritório sempre aberto;
2	Tratar de forma imparcial todos os sócios que precisarem de atendimento;
3	Reivindicar o cumprimento de leis que beneficiem os servidores públicos municipais tais como PME, Regime Jurídico Único, entre outras
4	Continuar lutando pela aprovação e implantação do Plano de Carreira dos trabalhadores da saúde, administração e operacionais da educação;
5	Lutar pela reformulação do Plano de Cargos e Salários dos professores, contemplando as gratificações por qualificação profissional (especialização, mestrado e doutorado)
6	Lutar pela melhoria de condições de trabalho e salários para todas as classes de trabalhadores;
7	Lutar pela implantação da Carga Horária em todas as escolas da rede municipal, de acordo com a Lei do Piso;
8	Continuar lutando pela implantação da tabela anual de pagamento de todos os servidores públicos municipais;
9	Continuar a luta pela implantação imediata do Piso Nacional de Salários dos Professores;
10	Disponibilizar aos sócios o acesso à internet nas dependências do Sindicato;
11	Lutar pela implantação da gratificação de insalubridade, periculosidade e demais vantagens garantidas no regime jurídico;
12	Ampliar e acompanhar os processos de aposentadorias, contagem de tempo de serviço dos sócios;
13	Buscar qualificação sindical;
14	Agilizar a aquisição de veículo para o Sindicato – uso exclusivo serviço
15	Inaugurar o Prédio Próprio do Sindicato dia 13 de dezembro de 2019
16	Construir ambiente para reuniões e lazer para os sócios
17	Aumentar o número de sócios para fortalecer e valorizar a Categoria Sindical na busca de seus direitos
18	Distribuir aos membros da Diretoria cópias do Estatuto
19	Elaborar Plano de Trabalho anual e encaminhar aos órgãos da Administração Pública Municipal
20	Organizar e manter o acervo do Sindicato em arquivo eletrônico e impresso acessível
21	Documentar através de Livro a “HISTÓRIA DO SINDICATO” desde sua fundação aos dias atuais
22	Atualizar e/ou reformular o ESTATUTO do Sindicato
23	Lutar pela gratificação de tempo de serviço para todos os servidores não contemplados ainda pelo Plano de Carreira
24	Fortalecer o setor jurídico para atender as necessidades dos servidores nas ações do Sindicato
25	Buscar parcerias com instituições de ensino, para o oferecimento de cursos de graduação e/ou especialização mediante desconto para os servidores
26	Apresentar proposta ao Executivo e Legislativo mudança no plano de cargo, para assegurar o afastamento integral das atividades sem perda das remunerações, nos casos de servidores aprovados em programas de pós-graduação (mestrado e doutorado)
27	Visitar trimestralmente os setores de trabalho no município, levando informações das ações sindicais e aberto a críticas e sugestões dos servidores

São Francisco do Maranhão – MA, 23 de julho de 2019.

DIRETORIA DO SINDICATO

GESTÃO: 2019-2022