UNIDOS SOMOS MAIS FORTES
A CHAPA 1 Vem com o objetivo de unir forças para
que possamos continuar comprometidos com a defesa da ÉTICA, do RESPEITO, do TRABALHO e acima de tudo, com a DEFESA DOS DIREITOS dos servidores.
Acreditamos que a unidade das categorias nos fará mais fortes para lutarmos e
conseguirmos nossos direitos e principalmente garantir a manutenção daqueles
que já adquirimos com muita luta e resistência.
Junte-se a nós
nessa luta. Juntos e Unidos Somos Mais
Fortes!
Contamos com seu
apoio e voto para continuarmos avançando e fortalecendo nosso SINDICATO!
PROPOSTA: CONTINUAR
LUTANDO JUNTOS E UNIDOS EM DEFESA DOS DIREITOS DOS SERVIDORES E BUSCANDO O
FORTALECIMENTO DAS CATEGORIAS.
OZEAS
LOPES DE SOUSA
Presidente
MARIA DA
PAZ CAMPELO E SILVA VILARINHO
Vice-Presidente
PROPOSTAS
1.
Manter de forma zelosa o atendimento aos
sócios, mantendo o escritório sempre aberto;
2.
Tratar de forma imparcial todos os sócios que
precisarem de atendimento;
3.
Reivindicar o cumprimento de leis que
beneficiem os servidores públicos municipais tais como PME, Regime Jurídico
Único, entre outras;
4.
Continuar lutando pela aprovação e implantação
do Plano de Carreira dos trabalhadores da saúde, administração e operacionais
da educação;
5.
Lutar pela reformulação do Plano de Cargos e
Salários dos professores, contemplando as gratificações por qualificação
profissional (especialização, mestrado e doutorado);
6.
Lutar pela melhoria de condições de trabalho e
salários para todas as classes de trabalhadores;
7.
Lutar pela implantação da Carga Horária em
todas as escolas da rede municipal, de acordo com a Lei do Piso;
8.
Continuar lutando pela implantação da tabela
anual de pagamento de todos os servidores públicos municipais;
9.
Continuar a luta pela implantação imediata do
Piso Nacional de Salários dos Professores;
10.Disponibilizar aos sócios o acesso à
internet nas dependências do Sindicato;
11.Lutar pela implantação da gratificação
de insalubridade, periculosidade e demais vantagens garantidas no regime
jurídico;
12.Ampliar e acompanhar os processos de
aposentadorias, contagem de tempo de serviço dos sócios;
13.Buscar qualificação sindical;
14.Agilizar a aquisição de veículo para o
Sindicato – para uso exclusivo da entidade;
15.Inaugurar o Prédio Próprio do
Sindicato dia 13 de dezembro de 2019;
16.Aumentar o número de sócios para
fortalecer e valorizar a Categoria Sindical na busca de seus direitos;
17.Distribuir aos membros da Diretoria
cópias do Estatuto;
18.Elaborar Plano de Trabalho anual e
encaminhar aos órgãos da Administração Pública Municipal;
19.Organizar e manter o acervo do
Sindicato em arquivo eletrônico e impresso acessível;
20.Documentar através de Livro a
“HISTÓRIA DO SINDICATO” desde sua fundação aos dias atuais;
21.Atualizar e/ou reformular o ESTATUTO
do Sindicato;
22.Lutar pela gratificação de tempo de
serviço para todos os servidores não comtemplados ainda pelo Plano de Carreira;
23.Fortalecer o setor jurídico para
atender as necessidades dos servidores nas ações do Sindicato;
24.Buscar parcerias com instituições de
ensino, para o oferecimento de cursos de graduação e/ou especialização mediante
desconto para os servidores;
25.Apresentar proposta ao Executivo e
Legislativo de mudança no plano de cargo, para assegurar o afastamento integral
das atividades sem perda das remunerações, nos casos de servidores aprovados em
programas de pós-graduação (mestrado e doutorado);
26.Visitar trimestralmente os setores de
trabalho no município, levando informações das ações sindicais e aberto a
críticas e sugestões dos servidores.
São Francisco do Maranhão – MA, 29 de julho de 2019.
DIRETORIA DO SINDICATO - GESTÃO: 2019-2022
Presidente:
OZEAS LOPES DE SOUSA
Vice-Presidente:
MARIA DA PAZ CAMPELO E SILVA VILARINHO
Secretário
Geral: ADÃO ROBERTO LIMA DA SILVA
Segundo
Secretário: MIGUEL FERREIRA DA CUNHA NETO
Primeiro
Tesoureiro: RAIMUNDO DIAS DA COSTA
Segundo
Tesoureiro: PEDRO LUIS DA SILVA
Diretor
Social: WELIGTON DA SILVA PACHEO
Suplente:
ELIZEU DIAS NOLETO
Diretor
de Assuntos Jurídicos: ABRAÃO PACHECO DA SILVA
Suplente:
ADRIANO DA GUIA DA SILVA
Diretor
de Formação e Organização Sindical: RAQUEL PEREIRA NEPOMUCENO
Suplente:
JOSÉ GONÇALVES DA SILVEIRA
Secretaria
Adjunta de Funcionários da Administração: JOSÉ FERREIRA DE SOUSA
Suplente:
MARIA DO CARMO VIANA SOARES
Secretaria
Adjunta de Funcionários da Saúde: JOILTON DE SOUSA LIMA
Suplente:
MARIA DA CRUZ AZEVEDO DE SOUSA
Secretaria
Adjunta de Funcionários da Educação: ANTONIO PAIXÃO RODRIGUES DE OLIVEIRA
Suplente:
LIBANIO PACHECO DA SILVA NETO
CONSELHO FISCAL:
MANOEL
DA GUIA SIQUEIRA DE SOUSA
JOSÉ
SILVESTRE DE SOUSA
FRANCINALDO
DE SOUSA BATISTA
SUPLENTES:
VALDINETO
NAZÁRIO DE SOUSA
JOELMA
MARIA MENDES DA SILVA
MARIA APARECIDA ALVES DOS SANTOS
CRONOGRAMA
DE VISITAS
DATA
|
LOCAL
|
05/08/2019
|
BERNARDINO
DISTRIBUIÇÃO
DE FOLDER
|
08/08/2109
Quinta-feira
|
SEDE
|
12/08/2019
Segunda-feira
|
TAPERA
|
12/08/2019
Segunda-feira
|
CARAÍBA
DO
NORTE
|
09/08/2019
Sexta-feira
|
MIMOSO
|
09/08/2019
Sexta-feira
|
VÁRZEA
COMPRIDA
|
16/08/2019
Sexta-feira
|
SÃO
BENTO
E
PIQUIZEIRO
|
DATA DA ELEIÇÃO:
18 DE AGOSTO DE 2019
